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    黃淮海投資控股集團有限公司
    Huang Huai Hai investment holding group Co.,Ltd

    社會責任
    social responsibility

    明禮誠信

    明禮誠信社會主義精神文明建設的重要內容,是每個公民應當遵循的行為準則,更是社會主義市場經濟正常運行的迫切需要,企業作為國民經濟的細胞,是組織生產經營的基本單位,企業的誠信與否關系著經濟的健康運行及消費者的合法權益。為了維護市場秩序,保障 人們群眾利益,黃淮海集團勇于承擔明禮誠信的社會責任。


    科學發展

    企業的任務是發展和贏利,并擔負著增加稅收和國家發展的使命。企業必須承擔起發展的責任,搞好經濟發展,要以發展為中心,以發展為前提,不斷擴大企業規模,擴大納稅份額,完成納稅任務,為國家發展做出貢獻。黃淮海集團堅持科學發展觀,落實五個統籌,重視企業 長遠利益、整體利益。


    文化建設

    企業文化一般是指企業中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規范的總稱,是企業在經營管理過程中創造的具有本企業特色的精神財富的總和,對企業成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產生的行為統一起來,是企業長期文化建設的反映。黃淮海集團重視企業文化建設,通過宣傳、教育、培訓和文化娛樂、交心聯誼等方式,以最大限度地統一員工意志,規范員工行為,凝聚員工力量,為企業總目標服務。


    持續發展

    中國是一個人均資源特別緊缺的國家,企業的發展一定要與節約資源相適應。企業不能顧此失彼,不顧全局。作為企業,黃淮海集團站在全局立場上,堅持可持續發展,高度關注節約資源,發展新能源。積極響應中央號召,實施“走出去”的戰略,用好兩種資源和兩個市場,以保證經濟的運行安全。


    職工健康

    人力資源是社會的寶貴財富,也是企業發展的支撐力量。保障企業職工生命健康,確保職工工作與收入待遇,不僅關系到企業的持續健康發展,也關系到社會的發展與穩定。為了應對國際上對企業社會責任標準的要求,為了使中央“以人為本”和“構建和諧社會”的目標落到實處,黃淮海集團勇于承擔起保護職工生命、健康和確保員工待遇的責任。作為企業堅決遵紀守法,愛護企業員工,搞好勞動保護,不斷提高員工工資水平,常與員工溝通,多為員工著想。

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